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Trattenuta parziale mancato preavviso.

Linda1981

Utente
Buonasera,
mi devo dimettere e ho 45 gg di preavviso. Le mie dimissioni avranno decorrenza dal 01/09 e lavorerò fino al 17/09 anziché fino al 15/10.
Il datore di lavoro mi tratterà il mancato preavviso parziale ma non mi è chiaro quanti giorni saranno. Devo calcolare 45 meno 17 e quindi 28 gg. Oppure da calendario devo contare i gg effettivamente di lavoro compresi tra il 18/09 e il 15/10 ( escludendo quindi sabato e domeniche)?
Grazie mille
 
Buonasera,
mi devo dimettere e ho 45 gg di preavviso. Le mie dimissioni avranno decorrenza dal 01/09 e lavorerò fino al 17/09 anziché fino al 15/10.
Il datore di lavoro mi tratterà il mancato preavviso parziale ma non mi è chiaro quanti giorni saranno. Devo calcolare 45 meno 17 e quindi 28 gg. Oppure da calendario devo contare i gg effettivamente di lavoro compresi tra il 18/09 e il 15/10 ( escludendo quindi sabato e domeniche)?
Grazie mille

Salve, nel caso d'interesse è necessario sapere cosa stabilisce il ccnl, ad esempio se il preavviso è riferito ai gg di calendario ovvero effettivi, o altro.

Saluti
 
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