tfr

[denise guidi]

Devo calcolare un tfr per fare un controllo assunto da febbraio 2007 al 16.01.2015.
Ho cud e buste paga del 2014.come devo fare? Dove trovo i dati utili?
grazie

 

[Umby]

sull'ultimo cedolino di dicembre non viene riportato il tfr al 31.12 ?

 

[denise guidi]

sull'ultimo cedolino di dicembre non viene riportato il tfr al 31.12 ?

Devo fare il calcolo per vedere se il calcolo del cedolino è esatto

 

[Umby]

Devo fare il calcolo per vedere se il calcolo del cedolino è esatto

devi avere tutti i cedolini partendo dal primo anno.
fai la somma degli imponibili del tfr del 2007.
Dividi per 13,5 e togli lo 0,50%

Fai lo stesso per il 2008, ma devi rivalutare il fondo del 2007 con il coefficiente di dicembre 2008, e sottrarre un 11% (imposta sulle rivalutazioni).
Avrai cosi il suo fondo al 31.12.2008

Continua anno per anno, fino ad arrivare al 31.12.2014

 

[denise guidi]

devi avere tutti i cedolini partendo dal primo anno.
fai la somma degli imponibili del tfr del 2007.
Dividi per 13,5 e togli lo 0,50%

Fai lo stesso per il 2008, ma devi rivalutare il fondo del 2007 con il coefficiente di dicembre 2008, e sottrarre un 11% (imposta sulle rivalutazioni).
Avrai cosi il suo fondo al 31.12.2008

Continua anno per anno, fino ad arrivare al 31.12.2014

Grazie questi dati utili dai cud li posso trovare?

 

[domenico]

Salve, solo per un ulteriore contributo alla discussione:

lo 0,50% non va sottratto dal complessivo del tfr calcolato, cioè retribuzione diviso 13,5 - lo 0,50% del risultato ottenuto:

per comprenderci, nell'ipotesi che la retribuzione mensile utile per il calcolo del tfr sia pari a 1.250/ 13.5 = 92,59, la % dell'0,50, non deve sottrarsi e quindi calcolarsi su quest'ultimo importo, ma la trattenuta è ( deve) essere calcolata sull'imponibile contributivo previdenziale del mese.

Saluti domenico

 

[denise guidi]

Salve, solo per un ulteriore contributo alla discussione:

lo 0,50% non va sottratto dal complessivo del tfr calcolato, cioè retribuzione diviso 13,5 - lo 0,50% del risultato ottenuto:

per comprenderci, nell'ipotesi che la retribuzione mensile utile per il calcolo del tfr sia pari a 1.250/ 13.5 = 92,59, la % dell'0,50, non deve sottrarsi e quindi calcolarsi su quest'ultimo importo, ma la trattenuta è ( deve) essere calcolata sull'imponibile contributivo previdenziale del mese.

Saluti domenico

Io sono in possesso dei cud posso effettuare il calcolo con questi modelli?

 

[Umby]

nell'ultimo cud (quello del 2014 - redditi 2013) dovresti trovare il tfr totale nel campo 410. Quindi dovresti partire dal cud più vecchio, quello del 2007.
Ma così facendo non potrai mai capire se il calcolo fatto è corretto o meno (cioè non saprai mai se nell'anno hanno calcolato correttamente la quota...)
Nel tuo topic precedente, avevo capito che avevi intenzione di ricalcolare il TFR partendo delle retribuzioni che il dipendente ha percepito mese per mese....

 

[Umby]

Salve, solo per un ulteriore contributo alla discussione:

lo 0,50% non va sottratto dal complessivo del tfr calcolato, cioè retribuzione diviso 13,5 - lo 0,50% del risultato ottenuto:

per comprenderci, nell'ipotesi che la retribuzione mensile utile per il calcolo del tfr sia pari a 1.250/ 13.5 = 92,59, la % dell'0,50, non deve sottrarsi e quindi calcolarsi su quest'ultimo importo, ma la trattenuta è ( deve) essere calcolata sull'imponibile contributivo previdenziale del mese.

Saluti domenico

Il contributo aggiuntivo dello 0,50 sul tfr, è un contributo a carico del lavoratore e non della azienda.
E' vero che mensilmente l'azienda paga questo contributo con il DM10, ma è altresi vero che a fine anno, quando si effettuano i calcoli del fondo tfr, viene sottratto dal fondo del dipendente proprio lo 0,50%. ( In sintesi: la azienda si "riprende" dal lavoratore i contributi che ha pagato nell'anno, scalandoli dal suo "monte tfr" ).

 

[domenico]

Non c'è dubbio che la % è a carico del lavoratore, ma il punto che si voleva chiarire è che la % è ( deve ) essere calcolata come quella dell'esempio riportato.