giuseppe2013
Utente
Gentilissimo Sig Rodella,
La ringrazio per i Suoi utilissimi consigli.
Premetto che io e mia moglie pensiamo di trasferirci in Italia dopo diversi anni di lavoro e residenza a Londra (residenza ordinaria, iscritti all’A.I.R.E., possediamo una casa a Londra ed i nostri bimbi sono nati qui - Londra).
Il mio datore di lavoro UK mi ha offerto la possibilita’ di continuare a lavorare da remoto (telelavoro) mantenendo il contratto (a tempo indeterminato) inglese. Questa possibilita’ mi viene offerte purche’ io sia presente in azienda/ufficio a Londra per almeno N giorni al mese.
L’azienda per cui lavoro ha sede anche in Italia, ma il mio ruolo esiste solo in UK, per cui mi sarebbe mantenuto il contratto inglese.
Vorrei cercare di rendere il mio trasferimento in Italia quanto piu’ trasparente possibile all’azienda per cui lavoro, per cui vorrei cercare di mantenere la mia residenza fiscale nella mia casa di Londra, quindi continuare a pagare le tasse solo qui in UK.
So che in questi casi, non essendoci convenzioni specifiche per il telelavoro, vale il principio di territorialità.
La mia domanda e’, c’e’ qualche criterio che possa permettermi di mantenere la mia residenza (fiscale) in UK? Ad esempio, presenziare in ufficio per 91+ giorni all’anno o simili?
La Ringrazio Anticipatamente
Giuseppe
La ringrazio per i Suoi utilissimi consigli.
Premetto che io e mia moglie pensiamo di trasferirci in Italia dopo diversi anni di lavoro e residenza a Londra (residenza ordinaria, iscritti all’A.I.R.E., possediamo una casa a Londra ed i nostri bimbi sono nati qui - Londra).
Il mio datore di lavoro UK mi ha offerto la possibilita’ di continuare a lavorare da remoto (telelavoro) mantenendo il contratto (a tempo indeterminato) inglese. Questa possibilita’ mi viene offerte purche’ io sia presente in azienda/ufficio a Londra per almeno N giorni al mese.
L’azienda per cui lavoro ha sede anche in Italia, ma il mio ruolo esiste solo in UK, per cui mi sarebbe mantenuto il contratto inglese.
Vorrei cercare di rendere il mio trasferimento in Italia quanto piu’ trasparente possibile all’azienda per cui lavoro, per cui vorrei cercare di mantenere la mia residenza fiscale nella mia casa di Londra, quindi continuare a pagare le tasse solo qui in UK.
So che in questi casi, non essendoci convenzioni specifiche per il telelavoro, vale il principio di territorialità.
La mia domanda e’, c’e’ qualche criterio che possa permettermi di mantenere la mia residenza (fiscale) in UK? Ad esempio, presenziare in ufficio per 91+ giorni all’anno o simili?
La Ringrazio Anticipatamente
Giuseppe