Da un paio d'anni l'istituto di credito per cui lavoro ha adottato la tassazione agevolata al 10% per il premio di produttività mentre per il premio di rendimento(quello riconosciuto arbitrariamente dall'azienda in base al rendimento personale) la tassazione ordinaria.
Giustifica questa scelta in base al fatto che a differenza del premio di produttività che è regolato da un accordo con i sindacati, quest'ultimo (premio di rendimento) è a discrezione della banca.
È corretta questa interpretazione?
Molte altre aziende nel mio stesso settore applicano per entrambi i premi, una tassazione agevolata.
Avrei il diritto di recuperarla in fase di dichiarazione del 730?
Grazie
Giustifica questa scelta in base al fatto che a differenza del premio di produttività che è regolato da un accordo con i sindacati, quest'ultimo (premio di rendimento) è a discrezione della banca.
È corretta questa interpretazione?
Molte altre aziende nel mio stesso settore applicano per entrambi i premi, una tassazione agevolata.
Avrei il diritto di recuperarla in fase di dichiarazione del 730?
Grazie