Taglio cuneo fiscale 2024 - lavoratori dipendenti

[Giovanni_90]

Buonasera,
Sono un lavoratore dipendente ed ho un dubbio relativamente al taglio cuneo fiscale 2024 sui contributi previdenziali.
In base alla circolare INPS numero 11 del 16-01-2024 , mi pare di capire che il taglio del cuneo fiscale del 6% è calcolato su imponibile previdenziale mensile e non sulla RAL annuale. Quindi si ritorna alla modalità di erogazione vista per la seconda metà del 2023.
Nella mia situazione, sforo di poco i 35K annui, e quindi in alcuni mesi causa straordinari ho sicuramente un imponibile maggiore di €2692.
Le mie domande sono le seguenti:

1. Se a fine anno raggiungo un totale di 36K di imponibile , devo restituire l'anno prossimo in sede di 730 gli sgravi fiscali che ho percepito nelle mensilità in cui non ho superato i €2692 ?
2. La manovra fa riferimento ad imponibile lordo o all'imponibile lordo ai fini previdenziali (quindi più alto) ?

 

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Buonasera,
Sono un lavoratore dipendente ed ho un dubbio relativamente al taglio cuneo fiscale 2024 sui contributi previdenziali.
In base alla circolare INPS numero 11 del 16-01-2024 , mi pare di capire che il taglio del cuneo fiscale del 6% è calcolato su imponibile previdenziale mensile e non sulla RAL annuale. Quindi si ritorna alla modalità di erogazione vista per la seconda metà del 2023.
Nella mia situazione, sforo di poco i 35K annui, e quindi in alcuni mesi causa straordinari ho sicuramente un imponibile maggiore di €2692.
Le mie domande sono le seguenti:

1. Se a fine anno raggiungo un totale di 36K di imponibile , devo restituire l'anno prossimo in sede di 730 gli sgravi fiscali che ho percepito nelle mensilità in cui non ho superato i €2692 ?
2. La manovra fa riferimento ad imponibile lordo o all'imponibile lordo ai fini previdenziali (quindi più alto) ?

Salve, come già detto in altre occasioni, non esiste alcun conguaglio finale, l’applicazione dell’esonero si basa sul riscontro nel singolo mese, rispettando
il limite dell' imponibile previdenziale, quindi potrebbe capitare che un mese potresti beneficiarne è l'altro no.

Saluti