salve a tutti,
volevo un consiglio sulla situazione di un mio dipendente.
questi, dopo un periodo di infortunio sul lavoro è entrato in malattia. giunto a settembre, con malattia continuativa, ha superato il periodo di comporto.
come mi devo comportare adesso? dicono che si può licenziare, ma non voglio farlo.
ora la busta sarà a zero?
siccome gli stavo rimborsando delle somme dal 730, quelle devo continuare a rimborsarle o si bloccano anche quelle?
ho sbagliato sezione...come posso chiuderla?
volevo un consiglio sulla situazione di un mio dipendente.
questi, dopo un periodo di infortunio sul lavoro è entrato in malattia. giunto a settembre, con malattia continuativa, ha superato il periodo di comporto.
come mi devo comportare adesso? dicono che si può licenziare, ma non voglio farlo.
ora la busta sarà a zero?
siccome gli stavo rimborsando delle somme dal 730, quelle devo continuare a rimborsarle o si bloccano anche quelle?
ho sbagliato sezione...come posso chiuderla?
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