Ciao a tutti,
sono un dipendente Quadro (CCNL commercio) al quale è stata offerta un passaggio alla dirigenza. E' ovviamente una promozione importante, e ne sono felice anche perchè rappresenta per me il primo passo di una carriera manageriale. Tuttavia sono stato messo in guardia da alcuni colleghi per quanto riguarda la retribuzione. Mi è stato detto che i dirigenti hanno maggiori trattenute in busta paga rispetto ai quadri (a parità di benefit).
Come posso quantificare tale differenza? Online esistono numerosi tool per il calcolo dello stipendio netto, ma nessuno che io abbia trovato differenzia il calcolo in base all'inquadramento (Impiegato/Quadro/Dirigente).
Es. Ipotizzando una RAL da 70.000€, un Quadro percepirebbe circa 3.000€ netti/mese (14 mensilità). Quanto percepirebbe un Dirigente con la medesima RAL?
Grazie mille a chiunque saprà darmi una dritta!
PS. Ovviamente è previsto un aumento di RAL col passaggio, ma il mio obiettivo è capire se sarebbe sufficiente a compensare le maggiori trattenute, da qui la necessità di quantificare queste trattenute.
sono un dipendente Quadro (CCNL commercio) al quale è stata offerta un passaggio alla dirigenza. E' ovviamente una promozione importante, e ne sono felice anche perchè rappresenta per me il primo passo di una carriera manageriale. Tuttavia sono stato messo in guardia da alcuni colleghi per quanto riguarda la retribuzione. Mi è stato detto che i dirigenti hanno maggiori trattenute in busta paga rispetto ai quadri (a parità di benefit).
Come posso quantificare tale differenza? Online esistono numerosi tool per il calcolo dello stipendio netto, ma nessuno che io abbia trovato differenzia il calcolo in base all'inquadramento (Impiegato/Quadro/Dirigente).
Es. Ipotizzando una RAL da 70.000€, un Quadro percepirebbe circa 3.000€ netti/mese (14 mensilità). Quanto percepirebbe un Dirigente con la medesima RAL?
Grazie mille a chiunque saprà darmi una dritta!
PS. Ovviamente è previsto un aumento di RAL col passaggio, ma il mio obiettivo è capire se sarebbe sufficiente a compensare le maggiori trattenute, da qui la necessità di quantificare queste trattenute.