Buongiorno,
avrei la necessità di un confronto su quanto segue:
- dipendente assunto a tempo determinato per sostituzione lavoratore assente per malattia
- il dipendente in malattia rientra e automaticamente il sostituto cessa il contratto
- all'ex sostituto vorrei proporre un nuovo contratto acausale sempre a tempo determinato
Domanda: premettendo che la sostituzione è stata di due mesi, devo fargli fare lo stacco di 10 giorni o, essendo due assunzioni diverse nella forma posso evitarlo?
Grazie mille.
avrei la necessità di un confronto su quanto segue:
- dipendente assunto a tempo determinato per sostituzione lavoratore assente per malattia
- il dipendente in malattia rientra e automaticamente il sostituto cessa il contratto
- all'ex sostituto vorrei proporre un nuovo contratto acausale sempre a tempo determinato
Domanda: premettendo che la sostituzione è stata di due mesi, devo fargli fare lo stacco di 10 giorni o, essendo due assunzioni diverse nella forma posso evitarlo?
Grazie mille.