Nel caso di assunzione di un lavoratore con contratto di sostituzione per maternità, è possibile dare le dimissioni, non essendo indicata una data di fine contratto? Su internet leggo che per questa specifica tipologia di contratto non esiste un termine di preavviso per dimissioni, e che l'unico modo per uscire è aspettare il rientro della ragazza sostituita o un accordo col datore di lavoro. Varia forse in base al contratto collettivo? Qualcuno potrebbe aiutarmi? Vi ringrazio!