Buonasera a tutti.
Vi prego di darmi qualche suggerimento su come operare con i buoni-pasto perché è la prima volta che ci capita di gestire questo tipo di operazione.
a)I buoni-pasto di importo facciale inferiore ad euro 5,29 quindi esenti da contribuzione, vanno indicati in busta paga?
b)vanno classificati contabilmente tra i costi del personale? Io penserei di sì perché dovrebbero essere dei fringe benefit
c) come va contabilizzata la fattura di acquisto dei buoni e la successiva consegna dei buoni al dipendente?
d) al 31 dicembre sono rimasti in azienda n. 1530 buoni acquistati in misura superiore a quelli consegnati ai dipendenti. Cosa bisogna fare?
Grazie a tutti
Angela
Vi prego di darmi qualche suggerimento su come operare con i buoni-pasto perché è la prima volta che ci capita di gestire questo tipo di operazione.
a)I buoni-pasto di importo facciale inferiore ad euro 5,29 quindi esenti da contribuzione, vanno indicati in busta paga?
b)vanno classificati contabilmente tra i costi del personale? Io penserei di sì perché dovrebbero essere dei fringe benefit
c) come va contabilizzata la fattura di acquisto dei buoni e la successiva consegna dei buoni al dipendente?
d) al 31 dicembre sono rimasti in azienda n. 1530 buoni acquistati in misura superiore a quelli consegnati ai dipendenti. Cosa bisogna fare?
Grazie a tutti
Angela