Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

Secondo lavoro

marcob86

Utente
Buongiorno, volevo risolvere un dubbio.
Ho un contratto a tempo indeterminato nel settore privato per 37.5h settimanali. Ho la necessità di affiancare un secondo lavoro(so che la normativa prevedere di non superare le 48h settimanali). Ma nel caso che sanzioni sono previste?

E' inoltre possibile raggirare la normativa facendo il secondo lavoro con un contratto di collaborazione occasionale o co.co.co?
Grazie
 
Salve marcob86, nessuna sanzione è prevista in caso di violazione delle norme sull'orario di lavoro-riposi giornalieri, ecc, perchè nessuna delle 2 aziende ha infranto la norma.

Si tenga presente, che la circolare del Min. del Lav. nr. 8/2005 ha stabilito che il "lavoratore ha l'onere di comunicare ai datori di lavoro l'ammontare delle ore in cui può prestare la propria attività nel rispetto dei limiti indicati e fornire ogni altra informazione utile in tal senso".
Ma, come appena detto, non è prevista alcuna sanzione qualora questo non viene fatto.

Riguardo alla seconda domanda, la risposta è affermativa.
Saluti domenico
 
Alto