Rimborso spese a dipendente per acquisto cellulare aziendale e carburante auto uso promiscuo

[Luca1977]

Buongiorno, dipendente di srl va in trasferta e presenta nota rimborso spese con l'acquisto di un piccolo cellulare che sarà ad uso aziendale e carburante per l'auto che ha in uso promiscuo, tutto con scontrini. Tali spese, il datore di lavoro che li rimborsa, li deduce al 100% o deve tener conto dell'80% per il cellulare e del 70% per il carburante? Grazie in anticipo a chi può darmi questo chiarimento

 

[gianni1968]

A mio parere deducibilità costo e detraibilità iva limitati secondo normativa - per praticità consiglierei la dotazione al dipendente di carta aziendale e di richiesta fatture per carburante o altri acquisti.