A
Andrea Cerqua
Ospite
<HTML>Gentilissima Redazione,
gradirei, cortesemente, che mi fosse risolto un dubbio in merito al Rimborso IRPEF 730 in Busta Paga.
Sono venuto a conoscenza che un Datore di Lavoro può rimborsare, mensilmente, la quota di Rimborso IRPEF spettante ai suoi dipendenti, sino alla totale copertura del debito IRPEF maturato nel mese.
Ma, allora, se alla fine dell'anno, un Datore di Lavoro non riesce a rimborsare interamente il Credito IRPEF dei suoi dipendenti, questo Credito eccedente che fine fa? Si può riportare nel Modello 730/2004? Oppure il Datore di Lavoro è obbligato a corrisponderlo per intero, comunque, entro la fine dell'anno? E se non può allora come lo si può recuparare?
La Vostra risposta può essermi di enorme aiuto.
Distinti Saluti,
Rag. Andrea Cerqua.</HTML>
gradirei, cortesemente, che mi fosse risolto un dubbio in merito al Rimborso IRPEF 730 in Busta Paga.
Sono venuto a conoscenza che un Datore di Lavoro può rimborsare, mensilmente, la quota di Rimborso IRPEF spettante ai suoi dipendenti, sino alla totale copertura del debito IRPEF maturato nel mese.
Ma, allora, se alla fine dell'anno, un Datore di Lavoro non riesce a rimborsare interamente il Credito IRPEF dei suoi dipendenti, questo Credito eccedente che fine fa? Si può riportare nel Modello 730/2004? Oppure il Datore di Lavoro è obbligato a corrisponderlo per intero, comunque, entro la fine dell'anno? E se non può allora come lo si può recuparare?
La Vostra risposta può essermi di enorme aiuto.
Distinti Saluti,
Rag. Andrea Cerqua.</HTML>