DipendenteLocaleNapoli
Utente
Buongiorno a tutti, sono un dipendente comunale che ha richiesto e presentato al proprio ente richiesta di congedo straordinario 104 dovendo accudire mio padre affetto da grave disabilità come da verbale 104 art.3 comm 3 ed in base al quale già usufruisco dei 3 giorni mensili per assisterlo. Come ordine di priorità per usufruire del congedo c'è mia mamma convivente che però ha certificato Inps di invalidità del 74% NON rivedibile e gli è stata riconosciuta anche lo stato di disabilità della legge 104 però il comma 01. Leggendo la normativa prevista per scalare l'ordine di priorità per il congedo straordinario si parla semplicemente di patologie invalidanti che per quanto mi riguarda sono più che certificate dal verbale invalidità Inps e verbale 104 art. 3 comma 1 di mia mamma che dovrebbe bastare per fare subentrare me, figlio, per usufruire del congedo ed assistere mio padre. Invece il mio ente, pur avendo allegato le certificazioni sopra menzionate, mi ha detto che devo integrare la richiesta di congedo straordinario tramite un' ulteriore certificazione di un medico che attesta che mia mamma in base a quei certificati ha una ridotta autonomia personale tale da non potersi prendere cura di mio padre.
Vi chiedo se questa richiesta è legittima o di configura come abuso/ eccesso di zelo avendo già presentato dei certificati che attestano la presenza di patologie invalidanti di mia mamma come richiesto dalla normativa?
Grazie a chi saprà darmi una risposta o un supporto.
Vi chiedo se questa richiesta è legittima o di configura come abuso/ eccesso di zelo avendo già presentato dei certificati che attestano la presenza di patologie invalidanti di mia mamma come richiesto dalla normativa?
Grazie a chi saprà darmi una risposta o un supporto.