P
paola
Ospite
<HTML>Lavoro per la sede italiana di una multinazionale Americana.
A partire da quest'anno il responsabile di una delle Divisione della società è stato trasferito in Italia dagli Stati Uniti. Il suo costo però è sempre in carico alla sede americana della compagnia. Vivendo qui in Italia per policy aziendale ha diritto al rimborso di alcune spese : alloggio, scuola dei figli etc.
La società Italiana paga queste spese e periodicamente emette nota debito alla sede americana, riadebbitando tali costi. Il dubbio è : queste note debito devono essere emesse ex art. 8/A DPR 633/72 oppure ex art. 15 DPR 633/72?
Grazie per L'aiuto
Paola</HTML>
A partire da quest'anno il responsabile di una delle Divisione della società è stato trasferito in Italia dagli Stati Uniti. Il suo costo però è sempre in carico alla sede americana della compagnia. Vivendo qui in Italia per policy aziendale ha diritto al rimborso di alcune spese : alloggio, scuola dei figli etc.
La società Italiana paga queste spese e periodicamente emette nota debito alla sede americana, riadebbitando tali costi. Il dubbio è : queste note debito devono essere emesse ex art. 8/A DPR 633/72 oppure ex art. 15 DPR 633/72?
Grazie per L'aiuto
Paola</HTML>