Salve a tutti,
è il primo post che scrivo in questo forum e spero di azzeccare la sezione relativa all'argomento di cui vorrei discutere.
Durante il 2016 ho svolto un'attività di tirocinio formativo obbligatorio (imposto dalla mia università) presso un'azienda, la quale mi ha fornito un "rimborso spese" pari a 1800€ netti per un periodo di 3 mesi (3 diversi "stipendi" da 600€ ogni mese). Scrivo rimborso spese tra le virgolette in quanto questi compensi non sono stati riportati esattamente come rimborsi spese, ma come compensi generali.
Qui nasce la mia prima domanda: mi è stato detto che questi 1800€ netti corrispondono più o meno alla somma lorda, perché si tratta di importi di piccola quantità. E' corretto?
Detto questo, successivamente al tirocinio ho svolto lavori occasionali per questa azienda e quindi devo ancora percepire dei soldi da loro. La cifra ammonta a circa 800€ netti, così da saldare le prestazioni occasionali fornite post-tirocinio. Mi è stato proposto il pagamento mediante Ritenuta d'acconto e, informandomi online, ho trovato i due seguenti vincoli:
- "Reddito annuo" inferiore ai 5000€ per poter categorizzare i compensi come prestazioni occasionali
- "Reddito annuo" inferiore ai 2840,51€ per poter rimanere a carico dei miei genitori (dato che non posseggo partita IVA e se dovessi uscire da questa fascia perderei praticamente tutto quello che ho guadagnato in rimborsi non ottenibili, se non sbaglio)
Ora, io sono quasi sicuro che i 2840,51€ siano lordi, quindi vorrei chiedervi se il calcolo che ho fatto assieme ad un commercialista è corretto, in modo tale da non sforare la cifra e poter rimanere a carico dei miei.
Totale lordo annuo: 2840,51€
Totale lordo già ricevuto: 1800€
Totale imponibile (lordo "disponibile"): poco più di 1000€ (facciamo 1000 per sicurezza)
Con la ritenuta d'acconto la tassazione è del 20% (correggetemi se sbaglio), quindi
Netto a corrispondere (netto "disponibile"): 800€
Questi calcoli sono corretti? Perché in tal caso rimarrei nei limiti consentiti.
Un'ultima domanda, il compenso per prestazioni occasionali non è soggetto ad IVA giusto? Ho letto online che questo è dovuto al fatto che io non ho una partita IVA.
Ringrazio chiunque abbia la pazienza di aiutarmi e mi scuso in anticipo per eventuali errori nei termini utilizzati, ma sono giovane ed è la prima volta che mi affaccio a queste cose!
Grazie a tutti
è il primo post che scrivo in questo forum e spero di azzeccare la sezione relativa all'argomento di cui vorrei discutere.
Durante il 2016 ho svolto un'attività di tirocinio formativo obbligatorio (imposto dalla mia università) presso un'azienda, la quale mi ha fornito un "rimborso spese" pari a 1800€ netti per un periodo di 3 mesi (3 diversi "stipendi" da 600€ ogni mese). Scrivo rimborso spese tra le virgolette in quanto questi compensi non sono stati riportati esattamente come rimborsi spese, ma come compensi generali.
Qui nasce la mia prima domanda: mi è stato detto che questi 1800€ netti corrispondono più o meno alla somma lorda, perché si tratta di importi di piccola quantità. E' corretto?
Detto questo, successivamente al tirocinio ho svolto lavori occasionali per questa azienda e quindi devo ancora percepire dei soldi da loro. La cifra ammonta a circa 800€ netti, così da saldare le prestazioni occasionali fornite post-tirocinio. Mi è stato proposto il pagamento mediante Ritenuta d'acconto e, informandomi online, ho trovato i due seguenti vincoli:
- "Reddito annuo" inferiore ai 5000€ per poter categorizzare i compensi come prestazioni occasionali
- "Reddito annuo" inferiore ai 2840,51€ per poter rimanere a carico dei miei genitori (dato che non posseggo partita IVA e se dovessi uscire da questa fascia perderei praticamente tutto quello che ho guadagnato in rimborsi non ottenibili, se non sbaglio)
Ora, io sono quasi sicuro che i 2840,51€ siano lordi, quindi vorrei chiedervi se il calcolo che ho fatto assieme ad un commercialista è corretto, in modo tale da non sforare la cifra e poter rimanere a carico dei miei.
Totale lordo annuo: 2840,51€
Totale lordo già ricevuto: 1800€
Totale imponibile (lordo "disponibile"): poco più di 1000€ (facciamo 1000 per sicurezza)
Con la ritenuta d'acconto la tassazione è del 20% (correggetemi se sbaglio), quindi
Netto a corrispondere (netto "disponibile"): 800€
Questi calcoli sono corretti? Perché in tal caso rimarrei nei limiti consentiti.
Un'ultima domanda, il compenso per prestazioni occasionali non è soggetto ad IVA giusto? Ho letto online che questo è dovuto al fatto che io non ho una partita IVA.
Ringrazio chiunque abbia la pazienza di aiutarmi e mi scuso in anticipo per eventuali errori nei termini utilizzati, ma sono giovane ed è la prima volta che mi affaccio a queste cose!
Grazie a tutti