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Reperibilita' malattia impiegati assicurativi

Buongiorno, come da titolo pongo il seguente quesito: un'impiegata (contratto assicurazioni) è in malattia per una settimana - dalle mie conoscenze superficiali dell'argomento, ritengo che l'indennità sia a carico completamente del datore di lavoro (no INPS... ma non sono affatto sicuro), nel qual caso a Vostro avviso il lavoratore è soggetto ai vincoli di reperibilità (con gli orari 10,00/12,00-17,00/19,00)?
Escludiamo, x comodità, l'ipotesi che la visita medica sia richiesta dal datore.
Ringrazio in anticipo chi potrà rispondere.
Buon lavoro - Gianni
 
Salve Gianni, come è noto l'inps può disporre anche autonomamente le visite domiciliari di controllo.

Tutavia, in questo caso è necessario che all'istituto previdenziale venga trasmesso il certificato medico di malattia, ma non essendo il lavoratore tenuto alla comunicazione del citato certificato e in mancanza di intervento economico da parte dell'inps, quest'ultimo non può d'ufficio stabilire la visita fiscale domiciliare.

Solo per completezza di informazione, si tenga conto che il ccnl Agenzie di assicurazione in gestione libera, prevede la retribuzione dell'indennità di malattia secondo quanto previsto per la generalità dei lavoratori privati e cioè nella misura pari al 50% e al 66.66%, con integrazione a carico della stesse fino al 100%, così come è previsto l'accertamento dello stato di malattia facendo richiesta alla sede inps di competenza.

Saluti domenico
 
Salve Gianni, come è noto l'inps può disporre anche autonomamente le visite domiciliari di controllo.

Tutavia, in questo caso è necessario che all'istituto previdenziale venga trasmesso il certificato medico di malattia, ma non essendo il lavoratore tenuto alla comunicazione del citato certificato e in mancanza di intervento economico da parte dell'inps, quest'ultimo non può d'ufficio stabilire la visita fiscale domiciliare.

Solo per completezza di informazione, si tenga conto che il ccnl Agenzie di assicurazione in gestione libera, prevede la retribuzione dell'indennità di malattia secondo quanto previsto per la generalità dei lavoratori privati e cioè nella misura pari al 50% e al 66.66%, con integrazione a carico della stesse fino al 100%, così come è previsto l'accertamento dello stato di malattia facendo richiesta alla sede inps di competenza.

Saluti domenico
Grazie 1000 Domenico per l'aiuto.
Buona serata - Gianni
 
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