Buongiorno, lavoro in un centro pasti destinati agli alunni delle scuole. ho un contratto con sospensione estiva legata alla refezione scolastica di 20 h settimanali distribuite su 5 turni dal lunedì alla domenica. Durante l'anno scolastico nei giorni di chiusura delle scuole (es :elezioni, ponti) anche se il mio centro pasti è chiuso mi viene chiesta la reperibilità e disponibilità per sostituire personale in altre sedi. Nel caso io non venga contattata perché non hanno bisogno, questo giorno viene considerato non lavorato almeno che io non lo usi in ferie. E' corretto? Possono obbligarmi a essere reperibile?
Reperibilità?
- Creatore Discussione Kikkafede
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