Se un lavoratore dipendente a tempo indeterminato si trova in cassa integrazione a zero ore, con prospettiva di licenziamento a causa di direzione del personale per motivi economici, può dare le dimissioni e aprire partita iva facendo lo stesso tipo di attività (anche se con clientela diversa e luoghi di lavoro diversi) scegliendo il regime fiscale agevolato (ex minimi) oppure deve perdere il lavoro quindi essere licenziato?
Grazie
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