Ciao,
a distanza di tempo provo a scrivere qui nel forum affinchè qualche anima pia possa eventualmente darmi qualche consiglio.
Nel 2015 sono stato licenziato a causa di crisi aziendale.
Gli utlimi 3 stipendi ed il TFR NON mi sono stati strategicamente pagati in quanto il titolare stesso diceva che ci avrebbe pensato direttamente l'INPS.
Essendo in arretrato di ben 14 mensilità un mio "amico" Legale mi ha consigliato di attendere gli arretrati prima di procedere ad un'azione qualsiasi contro l'Azienza, altrimenti avrebbe "tirato i remi in barca" smettendo di pagarmeli in attesa di ricevere azioni legali.
Giusto.
Ho dovuto aspettare così 16 mesi e finalmente ho ricevuto tutti gli arretrati.
Nel 2017 sono andato dal Sindacato e ho dato loro il mandato per il "recupero del credito" (dato che l'INPS non paga se non c'è stato almeno un tentativo di recupero del credito certificabile).
Hanno inviato pochi giorni dopo una raccomandata alla mia ex-azienda ma non ne ho più saputo nulla.
Recentemente ho scritto al sindacato per smuovere la situazione e mi ha detto che non l'hanno mai ricevuta (è tornata al mittente dopo 30gg di fermo-deposito).
Il sindacato NON si è mai fatto sentire in questi 2 anni ed io pensavo che qualcosa nel frattempo stessero facendo o "mandando avanti"...invece no!
Così oggi ho scoperto che in realtà è tutto ancora fermo.
Sembra che senza la consegna della raccomandata non si possa iniziare nulla.....infatti il sindacato mi chiede se ho documenti o simili indicanti maggiori informazioni, lo Stato dell'Azienda o qualcosa sulla procedura Fallimentare e/o di Liquidazione.
Io non ho alcun documento di nulla.
Finito di ricevere gli arretrati NON ho più visto/sentito nessuno nè sono più raggiungibili.
Ho saputo che in teoria i titolari si sono trasferiti in Inghilterra un paio di anni fa.
Quali potrebbero essere le mie prossime "mosse"?
Grazie in anticipo.
a distanza di tempo provo a scrivere qui nel forum affinchè qualche anima pia possa eventualmente darmi qualche consiglio.
Nel 2015 sono stato licenziato a causa di crisi aziendale.
Gli utlimi 3 stipendi ed il TFR NON mi sono stati strategicamente pagati in quanto il titolare stesso diceva che ci avrebbe pensato direttamente l'INPS.
Essendo in arretrato di ben 14 mensilità un mio "amico" Legale mi ha consigliato di attendere gli arretrati prima di procedere ad un'azione qualsiasi contro l'Azienza, altrimenti avrebbe "tirato i remi in barca" smettendo di pagarmeli in attesa di ricevere azioni legali.
Giusto.
Ho dovuto aspettare così 16 mesi e finalmente ho ricevuto tutti gli arretrati.
Nel 2017 sono andato dal Sindacato e ho dato loro il mandato per il "recupero del credito" (dato che l'INPS non paga se non c'è stato almeno un tentativo di recupero del credito certificabile).
Hanno inviato pochi giorni dopo una raccomandata alla mia ex-azienda ma non ne ho più saputo nulla.
Recentemente ho scritto al sindacato per smuovere la situazione e mi ha detto che non l'hanno mai ricevuta (è tornata al mittente dopo 30gg di fermo-deposito).
Il sindacato NON si è mai fatto sentire in questi 2 anni ed io pensavo che qualcosa nel frattempo stessero facendo o "mandando avanti"...invece no!
Così oggi ho scoperto che in realtà è tutto ancora fermo.
Sembra che senza la consegna della raccomandata non si possa iniziare nulla.....infatti il sindacato mi chiede se ho documenti o simili indicanti maggiori informazioni, lo Stato dell'Azienda o qualcosa sulla procedura Fallimentare e/o di Liquidazione.
Io non ho alcun documento di nulla.
Finito di ricevere gli arretrati NON ho più visto/sentito nessuno nè sono più raggiungibili.
Ho saputo che in teoria i titolari si sono trasferiti in Inghilterra un paio di anni fa.
Quali potrebbero essere le mie prossime "mosse"?
Grazie in anticipo.