quattordicesima, è da considerarsi stipendio?

[paolaok]

Per non incorrere in contestazioni, nella fattispecie, le retribuzioni non corrisposte da più di sei mesi vanno da considerarsi un tacito accordo tra lavoratore e datore di lavoro, la quattordicesima è da considerarsi come uno stipendio da conteggiare, o essendo un aggiuntivo non va messo nel calcolo?

 

[domenico]

Per non incorrere in contestazioni, nella fattispecie, le retribuzioni non corrisposte da più di sei mesi vanno da considerarsi un tacito accordo tra lavoratore e datore di lavoro, la quattordicesima è da considerarsi come uno stipendio da conteggiare, o essendo un aggiuntivo non va messo nel calcolo?

Qualora la 14esima è prevista contrattualmente, non vi è dubbio alcuno che la si debba considerare tra gli elementi dovuti.

Saluti domenico