Nel 2008 ho usufruito di circa 20 giorni di ferie. Con questi giorni ho azzerato le ferie residue del 2007 più qualche giorno del 2008.
La normativa se non sbaglio dice che il lavoratore deve godere di almeno due settimane di ferie nel corso dell'anno di maturazione..
Bè io ho goduto di due settimane ma come fare a dimostrare che sono dell'anno di maturazione se prima vengono sempre scalate quelle residue da colei che fa i cedolini?
Tra l'altro chi fa le paghe utilizza spesso i rol a suo piacimento anzichè le ferie, quindi a fine anno mi avanzano spesso numerose ore di ferie, ma se non sbaglio l'azienda è così passibile di sanzione..
La normativa se non sbaglio dice che il lavoratore deve godere di almeno due settimane di ferie nel corso dell'anno di maturazione..
Bè io ho goduto di due settimane ma come fare a dimostrare che sono dell'anno di maturazione se prima vengono sempre scalate quelle residue da colei che fa i cedolini?
Tra l'altro chi fa le paghe utilizza spesso i rol a suo piacimento anzichè le ferie, quindi a fine anno mi avanzano spesso numerose ore di ferie, ma se non sbaglio l'azienda è così passibile di sanzione..