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priorità dipendente licenziato

Buongiorno,
sono stata licenziata per giusta causa oggettiva (riduzione attività lavorativa) ero impiegata con contratto a tempo indeterminato.
Ho alcuni quesiti da porre in merito, ringrazio se qualcuno volesse rispondermi:
per quanto tempo l'azienda che mi ha licenziato non può assumere un'altra persona con la mia stessa qualifica?
L'obbligo di richiamo sussiste indipendentemente dal fatto che io abbia o no trovato un'altra occupazione?
Spero di essere stata chiara.
Ringrazio anticipatamente.
 
Riferimento: priorità dipendente licenziato

Salve, limitandomi al punto di domanda ( mai sentito parlare dell'obbligo di “repêchage?), il diritto della riassunzione è pari a sei mesi, successivi alla data del licenziamento (art.4, co.6, del D.Lgs. n.297/02).

Certamente l'obbligo rimane a carico del datore di lavoro, indipendentemente dall'avere trovato o meno altra occupazione.

Saluti domenico
 
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