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primo contratto a termine con causale

GIUSE09

Utente
secondo voi se un contratto a termine stipulato con un dipendente che non ha mai lavorato presso l'azienda contiene comunque la causale in questo caso può essere prorogato e durare più di 12 mesi oppure deve obbligatoriamente non contenere causale e quindi escluso dalla proroga?
 
Nella fattispecie ( con causale), nulla è cambiato con la riforma.
Continuerai a riferirti all'art. 4 , c.1 del D. Lgs nr.368-01, che non è stato interessato dalla riforma.
Saluti domenico
 
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