Buon pomeriggio a tutti, dopo un esperienza lavorativa come dipendente a tempo determinato dal 16/06/23 al 31/12/23 che si è interrotto per fine contratto (w il precariato) mi sto accingendo alla compilazaione del mio primo 730.
Ho avuto un unico datore di lavoro, quindi unico CUD.
Avrei dei dubbi.
Innanzitutto sul modello precompilato mi dava una segnalazione mancante nei riguardi di
''Quadro C, Rigo 14, Colonna 2 - Trattamento erogato: Se nel campo 'Codice Trattamento' (colonna 1) è indicato il valore 1, il campo 'Trattamento erogato" (colonna 2) è obbligatorio.''
Questo perchè sul CUD il valore nel riquadro apposito è pari a 0,03€ e il sistema informatico invece accetta solo valori interi:
questo perchè per i primi mesi mi veniva accreditato il Trattamento integrativo ma poi a un certo punto è stato bloccato e sulla B.P. di Dicembre/Gennaio 2024 (si ho ricevuto B.P. anche gennaio e febbraio per pagamento indennità/ferie non godute/TFR) risulta un conguaglio che però è sfalsato di 3 centesimi (quindi ho ricevuto ben 3 centesimi di trattamento integrativo) -->
pur di andare avanti nella procedura ho inserito la cifra di 1€, è corretto oppure posso ritrovarmi problemi per l'incongruenza? o è più corretto inserire il codice 2 (ovvero trattamento integrativo non ricevuto?)
Nel dubbio andando avanti nella compilazione provvisoria ho scoperto di essere a debito di:
È normale nonostante io abbia avuto solo un datore di lavoro? Mi tocca pagare questa cifra?
In effetti in B.P. non devo mai la dicitura di addizionali regionali/comunali, se non in quella di Gennaio 2024 (ADDIZIONALE REGIONALE (CN1,73% -34,17€).
Volevo capire se fosse coerente oppure ci fosse qualcosa di sbagliato da parte del datore di lavoro, prima di corrispondere questa cifra.. so che probabilmente queste siano domande banali ma purtroppo le scorse volte in cui mi sono affidato a CAF della mia zona han solo fatto casini (per altre pratiche)...
Ringrazio anticipatamente per l'aiuto e spero possiate aiutarmi a venirne a capo senza commettere errori.
Ho avuto un unico datore di lavoro, quindi unico CUD.
Avrei dei dubbi.
Innanzitutto sul modello precompilato mi dava una segnalazione mancante nei riguardi di
''Quadro C, Rigo 14, Colonna 2 - Trattamento erogato: Se nel campo 'Codice Trattamento' (colonna 1) è indicato il valore 1, il campo 'Trattamento erogato" (colonna 2) è obbligatorio.''
Questo perchè sul CUD il valore nel riquadro apposito è pari a 0,03€ e il sistema informatico invece accetta solo valori interi:
questo perchè per i primi mesi mi veniva accreditato il Trattamento integrativo ma poi a un certo punto è stato bloccato e sulla B.P. di Dicembre/Gennaio 2024 (si ho ricevuto B.P. anche gennaio e febbraio per pagamento indennità/ferie non godute/TFR) risulta un conguaglio che però è sfalsato di 3 centesimi (quindi ho ricevuto ben 3 centesimi di trattamento integrativo) -->
pur di andare avanti nella procedura ho inserito la cifra di 1€, è corretto oppure posso ritrovarmi problemi per l'incongruenza? o è più corretto inserire il codice 2 (ovvero trattamento integrativo non ricevuto?)
Nel dubbio andando avanti nella compilazione provvisoria ho scoperto di essere a debito di:
92 | ADDIZIONALE REGIONALE IRPEF | 5 | 267,00 € |
---|---|---|---|
93 | ADDIZIONALE COMUNALE IRPEF | F839 | 137,00 € |
97 | ACCONTO ADDIZIONALE COMUNALE 2024 | F839 | 41,00 € |
È normale nonostante io abbia avuto solo un datore di lavoro? Mi tocca pagare questa cifra?
In effetti in B.P. non devo mai la dicitura di addizionali regionali/comunali, se non in quella di Gennaio 2024 (ADDIZIONALE REGIONALE (CN1,73% -34,17€).
Volevo capire se fosse coerente oppure ci fosse qualcosa di sbagliato da parte del datore di lavoro, prima di corrispondere questa cifra.. so che probabilmente queste siano domande banali ma purtroppo le scorse volte in cui mi sono affidato a CAF della mia zona han solo fatto casini (per altre pratiche)...
Ringrazio anticipatamente per l'aiuto e spero possiate aiutarmi a venirne a capo senza commettere errori.