NO se la polizza di sìassistenza sanitaria risulta attivata in conformità a disposizioni di contratto o di accordo o di regolamento aziendale e quindi i contributi versati a tale cassa non concorrono a formare l'imponibile del percettore (lav.dipendente)fino al limite di euro 3.615,20;
SI nell'ipotesi in cui i versamenti alla cassa sono effettuati su iniziativa del contribuente e quindi concorrono a formare il suo reddito. In questo caso le spese sanitarie sostenute, ancorchè rimborsate, sono detraibili nella misura e con i limiti previsti dall'art.13/bis comma1, lettera c) del TUIR.
