Salve, avrei da chiedervi un quesito: lavoro come impiegata in una piccola Casa Editrice e appartengo al Contratto Nazionale per i Grafici Editoriali.
Ora vorrei chiedere, in caso di lutto di un parente stretto (genitore) o affine (suocero), quanti giorni di permesso retribuito mi sono concessi, nel primo e nel secondo caso?
In base al mio contratto che è il seguente: “contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle Aziende Grafiche ed Affini e delle Aziende editoriali” del 28/3/2008, leggendo sotto la voce “Permessi”, non è contemplata la voce “Permessi per lutti familiari”, ma anzi, asserisce che nessuna retribuzione è dovuta per le ore di permesse prese (la voce Lutti non è proprio menzionata) e che le ore perdute devono essere recuperate! Come è possibile questo?
Sono a disposizione per ulteriori chiarimenti. Mi potete aiutare? Grazie in anticipo!
Ora vorrei chiedere, in caso di lutto di un parente stretto (genitore) o affine (suocero), quanti giorni di permesso retribuito mi sono concessi, nel primo e nel secondo caso?
In base al mio contratto che è il seguente: “contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle Aziende Grafiche ed Affini e delle Aziende editoriali” del 28/3/2008, leggendo sotto la voce “Permessi”, non è contemplata la voce “Permessi per lutti familiari”, ma anzi, asserisce che nessuna retribuzione è dovuta per le ore di permesse prese (la voce Lutti non è proprio menzionata) e che le ore perdute devono essere recuperate! Come è possibile questo?
Sono a disposizione per ulteriori chiarimenti. Mi potete aiutare? Grazie in anticipo!
