Proprio domani c'e l'incontro con i sindacati, ma voglio sapere bene come tutelarmi. La ditta edile lascia a casa tutti i dipendenti perche' non hanno piu soldi, interviene la ditta b, e prende il lavoro che ha lasciato la ditta a. voci di corridoio dicono che la ditta a non ha i soldi per pagare lo stipendio di marzo e aprile (siamo a fine aprile e non ha preso lo stipendio di marzo) e dovrebbe esserci un passaggio diretto dei dipendenti.
Un passaggio diretto dei dipendenti significa che la ditta b rileva i debiti e i crediti della ditta a quindi compreso lo stipendio non pagato di marzo e aprile? o ci possono essere degli accordi che la ditta b non paga lo stipendio?
quindi l'unico modo per farmi pagare lo stipendio di marzo e aprile e' avere il licenziamento della ditta a??
Un passaggio diretto dei dipendenti significa che la ditta b rileva i debiti e i crediti della ditta a quindi compreso lo stipendio non pagato di marzo e aprile? o ci possono essere degli accordi che la ditta b non paga lo stipendio?
quindi l'unico modo per farmi pagare lo stipendio di marzo e aprile e' avere il licenziamento della ditta a??