Antonietta92bruno
Utente
Salve, attualmente lavoro presso un azienda da circa 3 anni (dicembre) dal 2019 ad oggi 2022 sono assunta partime 20 ore settimanali e a sua volta proroghe su proroghe superando il limite +6 proroghe+3 assunzioni
La mia domanda è nn dovrei passare all'indeterminato ? Ho superato i 24 mesi secondo la legge del decreto "dignità" in ogni caso alla scadenza del contratto entro il 31/12 supero anche i 36 mesi, come dovrei comportarmi visto che l'azienda è andata oltre il previsto?
La mia domanda è nn dovrei passare all'indeterminato ? Ho superato i 24 mesi secondo la legge del decreto "dignità" in ogni caso alla scadenza del contratto entro il 31/12 supero anche i 36 mesi, come dovrei comportarmi visto che l'azienda è andata oltre il previsto?