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Pagamento Tfr

mr_rox

Utente
Buongiorno a tutti , ho trovatpo girando su internet questo forum e vorrei chiedere un parere su come comportarmi:
ho lavorato 8 anni con uan societa' di servizi professionali ( sono un consulente informatico) e quando a febbraio scorso mi hanno deciso di dismettere il reparto "servizi professionali" a cui ero destinato mi hanno proposto di passare in un ' altra societa' , il tutto con licenziamento e assunzione presso la nuova societa'.
Senonche' ad oggi l'ex datore di lavoro non si e' fatto vivo per il pagamento del tfr.In questo 6 mesi mi hanno pagato solo le ferie arretrate e i permessi non goduti ( nel mese di luglio) .Adesso nonostante la mia richiesta di un incontro , l'ex datore si nega .
Come devo comportarmi? Devo scrivergli tramite un avvocato? Ho sentito parlare di casi in cui il Tfr viene pagato dall'Inps in sostituzione dell'ex datore di lavoro, e' il mio caso? se si gia' posso attivare la cosa?
Saluti
Rocco
ps: l'ex societa' ( si tratta di uan srl) e' ancora operativa , ha dipendenti e lavora ancora negli altri campi olter a quello a cui ero destinato io.
 
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Buongiorno a tutti , ho trovatpo girando su internet questo forum e vorrei chiedere un parere su come comportarmi:
ho lavorato 8 anni con uan societa' di servizi professionali ( sono un consulente informatico) e quando a febbraio scorso mi hanno deciso di dismettere il reparto "servizi professionali" a cui ero destinato mi hanno proposto di passare in un ' altra societa' , il tutto con licenziamento e assunzione presso la nuova societa'.
Senonche' ad oggi l'ex datore di lavoro non si e' fatto vivo per il pagamento del tfr.In questo 6 mesi mi hanno pagato solo le ferie arretrate e i permessi non goduti ( nel mese di luglio) .Adesso nonostante la mia richiesta di un incontro , l'ex datore si nega .
Come devo comportarmi? Devo scrivergli tramite un avvocato? Si.


Ho sentito parlare di casi in cui il Tfr viene pagato dall'Inps in sostituzione dell'ex datore di lavoro, e' il mio caso? Non, l'INPS interviene solo in caso di fallimento.
 
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Grazie per le risposte...
Il fatto che l'inps interviene solo in caso di fallimento e' motivo di discussione in quanto alcuni commercialisti interpellati propendono per questa possibilita', altri dicono che basti che il datore si rifiuti di pagare per poter intervenire..
Saluti
Rocco
 
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Salve, solo per un ulteriore contributo, si segnala la Circolare Inps N. 74 del 15LUGLIO 2008 : Intervento del Fondo di garanzia istituito per la liquidazione del TFR in caso di insolvenza del datore di lavoro.
Riepilogo delle disposizioni vigenti ed orientamenti giurisprudenziali.
Saluti domenico
 
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Sono sicura che l'intervento al Fondo di Garanzia è ammesso anche in caso di datori di lavoro non soggetti al fallimento ex art. 1 L.F., ma deve essere preventivamente esperito un tentativo di esecuzione forzata. Se non sbaglio, copre anche i crediti retributivi relativi all'ultimo trimestre di lavoro. Anch'io ho letto una circolare inps ed è anche scritto a chiare lettere su testi di diritto del lavoro.
 
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...ops, ma in questo caso il datore di lavoro è una società...Scusate l'intromissione, mi congedo.:p
 
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