Salve. Vorrei sapere come deve essere retribuita la giornata festiva del Santo Patrono quando viene lavorata. Sono un dipendente in un'azienda che si occupa di Raccolta rifiuti e che applica il CCNL Utilitalia. Nella giornata del Patrono ricadente in settimana noi lavoriamo sempre, e l'azienda ci paga la festività e la maggiorazione per lavoro straordinario. E' corretto? Aggiungo anche che non è previsto alcun riposo compensativo, e che a mio avviso, dovrebbe essere pagato anche il lavoro svolto, oltre alla festività e alla maggiorazione. Così mi sembra di capire anche leggendo quanto scritto da voi qui https://www.fiscoetasse.com/approfondimenti/12562-le-festivita-in-busta-paga.html. Grazie. Saluti Gavino