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paga trasferta apprendistato

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Buongiorno, sono assunto con un contratto di apprendistato metalmeccanico 3 livello.
vorrei capire se quando sono in trasferta per più giorni consecutivi, (oltre al rimborso delle spese di pernottamento e viaggio) la mia paga "base" deve aumentare.
questo perché sulla mia busta paga non vedo differenze tra i giorni che ho trascorso in sede e quelli in trasferta.
premetto che le spese di viaggio mi vengono pagate tramite un rimborso spese portando in sede le ricevute fiscali.
 
Buongiorno, sono assunto con un contratto di apprendistato metalmeccanico 3 livello.
vorrei capire se quando sono in trasferta per più giorni consecutivi, (oltre al rimborso delle spese di pernottamento e viaggio) la mia paga "base" deve aumentare.
questo perché sulla mia busta paga non vedo differenze tra i giorni che ho trascorso in sede e quelli in trasferta.
premetto che le spese di viaggio mi vengono pagate tramite un rimborso spese portando in sede le ricevute fiscali.

Salve, non comprendo cosa vuoi significare "quando sono in trasferta per più giorni consecutivi, (oltre al rimborso delle spese di pernottamento e viaggio) la mia paga "base" deve aumentare,vorrai meglio precisare, da ultimo vorrai specificare il ccnl applicato, ad esempio metalmeccanico industria-pmi-artigiano-altro.
 
Salve, non comprendo cosa vuoi significare "quando sono in trasferta per più giorni consecutivi, (oltre al rimborso delle spese di pernottamento e viaggio) la mia paga "base" deve aumentare,vorrai meglio precisare, da ultimo vorrai specificare il ccnl applicato, ad esempio metalmeccanico industria-pmi-artigiano-altro.
Il mio contratto è CCNL metalmeccanici
piccola industria di 3 livello. Forse mi sono espresso male. Faccio un esempio: se passo il mese di aprile in sede prendo tot . Se il mese di maggio lo passo metà in sede e metà in trasferta prendo sempre lo stesso? (Escluse le spese di viaggio e pernottamento che mi vengono rimborsate tramite nota spese)
 
Il mio contratto è CCNL metalmeccanici
piccola industria di 3 livello. Forse mi sono espresso male. Faccio un esempio: se passo il mese di aprile in sede prendo tot . Se il mese di maggio lo passo metà in sede e metà in trasferta prendo sempre lo stesso? (Escluse le spese di viaggio e pernottamento che mi vengono rimborsate tramite nota spese)

Allora, niente è dovuto come indennità di trasferta, ti spetta invece il riconoscimento per il c.d. tempo di viaggio nella misura di seguito stabilita:

a) corresponsione della normale retribuzione per tutto il tempo coincidente col normale orario giornaliero di lavoro in atto nello stabilimento o cantiere di origine;

b) corresponsione di un importo pari all'85 per cento per le ore eccedenti il normale orario di lavoro di cui al punto a) con esclusione di qualsiasi maggiorazione ex art. 29 (ovvero straordinario, festivo, notturno).
 
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