buongiorno,
ho scelto questo forum perché non riesco a inquadrare il settore giusto.
Mi spiego meglio.
lavoro per una azienda formata da 8 persone e, sistematicamente e costantemente, abbiamo una persona che fa l'orario che vuole.
L'orario di lavoro ufficiale è dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30.
Questa persona invece arriva all'ora che vuole, va via all'ora che vuole (abita a 5 km dalla sede) ritorna nel pomeriggio e non sappiamo a che ora va via la sera.
Abbiamo il dubbio che non lavori le 8 ore al giorno ma, soprattutto, vorrei sapere se il lavoro DOPO le 17.30 (teoricamente dovrebbe recuperare fino al completamento delle 8 ore) è da considerare fattibile ai fini della sicurezza sul luogo di lavoro.
in parole povere la domanda è se può restare, quando non c'è più nessuno in azienda, all'interno della stessa.
Grazie
Antony
ho scelto questo forum perché non riesco a inquadrare il settore giusto.
Mi spiego meglio.
lavoro per una azienda formata da 8 persone e, sistematicamente e costantemente, abbiamo una persona che fa l'orario che vuole.
L'orario di lavoro ufficiale è dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30.
Questa persona invece arriva all'ora che vuole, va via all'ora che vuole (abita a 5 km dalla sede) ritorna nel pomeriggio e non sappiamo a che ora va via la sera.
Abbiamo il dubbio che non lavori le 8 ore al giorno ma, soprattutto, vorrei sapere se il lavoro DOPO le 17.30 (teoricamente dovrebbe recuperare fino al completamento delle 8 ore) è da considerare fattibile ai fini della sicurezza sul luogo di lavoro.
in parole povere la domanda è se può restare, quando non c'è più nessuno in azienda, all'interno della stessa.
Grazie
Antony