..invece no...la deduzione € 15.000 su base annua x ogni lav.dip. aree sud è stata abrogata...altro che agevolazioni
...facciamo degli esempi: prima del DL73/22 c'era la deduzione di 15000 (regioni del sud)e quella dei contributi INPS a carico del datore lavoro.; ora invece con l'abrogazione dei 15000 resta solo quella dei contributi come costo del personale....quindi l'assorbimento di cui al DL73.....dove sta?Quella deduzione è stata "assorbita" da quella relativa al costo del personale, ad opera del DL 73/2022.
Prima della modifica normativa infatti la deduzione residua del costo del personale assunto a t.i. era fruita come differenza tra il costo complessivo del personale e le altre deduzioni per lo stesso riconosciute.
Con la modifica normativa le altre deduzioni previste per i dipendenti assunti a t.i. vengono abrogate e viene riconosciuta la deduzione sul costo complessivo.
Saluti.
...ossia?....credo che resti la possibilità di deduzione dell'intero costo del personale sostenuto