GiovanniRoma
Utente
Sono in naspi dal meta' del 2015, ed ho diritto alla naspi fino a meta del 2017.
Ho avuto un contratto a tempo determinato fino a dicembre 2016 di circa 5 mesi e qualche settimana. La naspi e' stata sospesa ed e' ripresa a gennaio.
Una societa' mi sta proponendo questo: contratto a tempo determinato per il mese di luglio, sospensione per agosto (riprenderei la naspi), secondo contratto a tempo determinato a partire da settembre minore di 6 mesi. Non voglio perdere la naspi nel caso le cose andassero "male".
Ho gia lavorato 5 mesi a tempo determinato, se prendo un altro contratto a tempo determinato non rischio di sforare il limite di 6 mesi e perdere la naspi? La circolare inps dice che un singolo contratto non debba superare i 6 mesi, ma il dubbio viene.
E' possibile fare due contratti a tempo determinato con una pausa di un mese fra di loro?
Ho avuto un contratto a tempo determinato fino a dicembre 2016 di circa 5 mesi e qualche settimana. La naspi e' stata sospesa ed e' ripresa a gennaio.
Una societa' mi sta proponendo questo: contratto a tempo determinato per il mese di luglio, sospensione per agosto (riprenderei la naspi), secondo contratto a tempo determinato a partire da settembre minore di 6 mesi. Non voglio perdere la naspi nel caso le cose andassero "male".
Ho gia lavorato 5 mesi a tempo determinato, se prendo un altro contratto a tempo determinato non rischio di sforare il limite di 6 mesi e perdere la naspi? La circolare inps dice che un singolo contratto non debba superare i 6 mesi, ma il dubbio viene.
E' possibile fare due contratti a tempo determinato con una pausa di un mese fra di loro?