Naspi e Opzione Donna

[Marco Fra]

Buongiorno,
il 1 febbraio la mia ditta chiude e dovrei effettuare la domanda di Naspi. I requisiti per andare in pensione con i contributi versati li maturo a giugno del 2017, ma se considero l'opzione donna potrei andarci già a febbraio del 2017 però con una sostanziale riduzione.
Continuerò a percepire la Naspi sino al raggiungimento degli anni per andare in pensione o sarò costretta, se non trovo un nuovo impiego ad andare in pensione con l'opzione donna?

 

[domenico]

Salve Marco Fra, l'Inps ha stabilito la copertura della naspi fino alla effettiva corresponsione della pensione nei seguenti casi:

raggiungimento dei requisiti per la pensione, ma non possono percepirla causa la mancata apertura della finestra d'accesso;

stessa opportunità parrebbe estesa anche per il caso opzione donna.

Ritenuto ( almeno per me) che alcuni “passaggi” della comunicazione dell' Inps, non sono di facile comprensione, suggerisco acquisire maggiori informazioni/approfondimenti c/o l'istituto previdenziale.

Propongo uno estratto della nota da parte dell'inps:

“ciò posto, dopo aver acquisito anche il concorde parere del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, si chiarisce che nei casi in cui l’esercizio di una facoltà di legge (es. opzione per il regime sperimentale donna, totalizzazione, ricongiunzione o totalizzazione di periodi contributivi esteri ) comporti il perfezionamento del diritto a pensione ad un momento antecedente all’esercizio della facoltà, ma consenta di ottenere la pensione solo con decorrenza successiva all’esercizio delle predette facoltà, è possibile fruire dell’indennità di disoccupazione ASpI e mini-ASpI e Naspi fino alla prima decorrenza utile successiva all’esercizio delle predette facoltà”.