NASPI e nuovo lavoro dipendente

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Buongiorno,
ho questo dubbio: percepisco NASPI da Aprile 2020. Mi è stato proposto nuovo lavoro subordinato con contratto a termine di 6 mesi, part time il cui stipendio sarebbe inferiore rispetto all'importo che mi viene corrisposto come NASPI. Se io dovessi accettare il nuovo lavoro decadrebbe il diritto alla NASPI oppure ho diritto a percepire la differenza tra importo NASPI e importo nuovo stipendio? E comunque una volta trascorsi i 6 mesi dell'incarico, potrò ancora percepire NASPI il cui importo sarà sempre basato sulla media degli stipendi degli ultimi 4 anni?
Grazie

 

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Buongiorno,
ho questo dubbio: percepisco NASPI da Aprile 2020. Mi è stato proposto nuovo lavoro subordinato con contratto a termine di 6 mesi, part time il cui stipendio sarebbe inferiore rispetto all'importo che mi viene corrisposto come NASPI. Se io dovessi accettare il nuovo lavoro decadrebbe il diritto alla NASPI oppure ho diritto a percepire la differenza tra importo NASPI e importo nuovo stipendio? E comunque una volta trascorsi i 6 mesi dell'incarico, potrò ancora percepire NASPI il cui importo sarà sempre basato sulla media degli stipendi degli ultimi 4 anni?
Grazie

Salve, nel caso particolare si potrà prefigurare:

se il nuovo rapporto è pari o superiore a 6 mesi, si decade dall'indennità qualora questo superi l'importo di 8.145 euro;

se il il rapporto è inferiore ai 6 mesi, l'indennità è sospesa e al termine del rapporto l'indennità verrà ripristinata.

Da ultimo, si ricorda che i sei mesi di cui sopra sono = a 180 gg.

Saluti