Jerry2mila
Utente
Buongiorno, avrei un quesito da sottoporre agli esperti del settore, mia moglie da marzo 2023 percepisce la NASPI (lavorava part time 4 ore ma è stata licenziata).
Da subito abbiamo percepito oltre alla NASPI anche il bonus di Renzi (circa 80-90 euro al mese).
A Giugno di quest'anno (2024) ci rendiamo conto che viene accreditato sul c/c la sola NASPI senza il bonus Renzi, chiediamo spiegazioni al servizio INPS RISPONDE e ci informano che il bonus non spetta per i redditi inferiori a ottomila e rotti euro.
Effettivamente dal CU del 2024 scaricato dal sito INPS il reddito di mia moglie è inferiore a 8.000 e quindi ci informano che mia moglie perde il diritto a questo bonus.
La mia domanda è questa, io sono dipendente di un azienda, e ho un reddito di circa 30.000€, posso chiedere al mio datore di lavoro di inserire mia moglie a mio carico e usufruire delle detrazioni?
Grazie
Jerry
Da subito abbiamo percepito oltre alla NASPI anche il bonus di Renzi (circa 80-90 euro al mese).
A Giugno di quest'anno (2024) ci rendiamo conto che viene accreditato sul c/c la sola NASPI senza il bonus Renzi, chiediamo spiegazioni al servizio INPS RISPONDE e ci informano che il bonus non spetta per i redditi inferiori a ottomila e rotti euro.
Effettivamente dal CU del 2024 scaricato dal sito INPS il reddito di mia moglie è inferiore a 8.000 e quindi ci informano che mia moglie perde il diritto a questo bonus.
La mia domanda è questa, io sono dipendente di un azienda, e ho un reddito di circa 30.000€, posso chiedere al mio datore di lavoro di inserire mia moglie a mio carico e usufruire delle detrazioni?
Grazie
Jerry