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Naspi e contratto a tempo indeterminato

alexgasy

Utente
Buongiorno, mi occorre un'informazione chiara che non riesco a trovare sulle fonti ufficiali: se un percettore di Naspi trova occupazione PART-TIME a tempo INDETERMINATO con reddito annuo presunto pari a 5000 euro, ha diritto alla naspi ridotta (dell'80% del reddito presunto) o decade il diritto alla Naspi? Sulle FAQ della Naspi sito Inps fa riferimento solo alla casistica di rapporto inferiore ai 6 mesi. Il caso specifico riguarda una naspi da 750 eur al mese con un'offerta di lavoro a tempo indeterminato da 400 eur al mese. Ovviamente in caso di decadimento della naspi, non conviene assolutamente... Grazie a chi potrà chiarirmi il dubbio.
 
Entro 30 GG dall' inizio del nuovo lavoro superiore a 6 mesi o a tempo indeterminato puoi comunicare il reddito presunto e mantenere la naspi in pagamento con la riduzione dell' 80% di quel reddito se il reddito è entro il limite degli 8500
...la riduzione sarà poi ricalcolata con il reddito effettivo..
 
Grazie per la risposta. Anche io interpreto così, anche perché altrimenti si favorisce il lavoro nero, tuttavia trovo diverse fonti dove viene riportato che il lavoro a tempo indeterminato fa perdere la NASPI indipendente dal reddito previsto, anche se inferiore a 8500. Sto cercando fonti inps e proverò a contattarli anche se capita che operatori diversi danno risposte diverse
 
Però come scrivi tu, sto leggendo la circ n 94 del 12-05-2015, e dice che a fronte della comunicazione del reddito presunto si ha compatibilità quindi direi di si. Grazie mille
 
Il fatto che l'INPS se non trovi persone competenti, rischi grosso come da poco capitato solo per farmi riconoscere il diritto alla Naspi. Speriamo bene. Grazie intanto
 
Il problema è che la procedura quando riceve un unilav a tempo indeterminato fa decadere in automatico la naspi.... è però poi il funzionario che riceve il reddito sotto gli 8500 da te comunicato con naspicom che deve togliere manualmente la decadenza...se dorme devi sollecitarlo...
 
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