Buongiorno,
Se un dipendente ha anche una p iva , in caso di licenziamento può percepire la naspi solo se il reddito da p.iva è inferiore a 4800€.
Ora vorrei capire se questo reddito deve essere calcolato dal 1 gennaio oppure dal momento che parte la naspi?
Il punto è, in caso dovesse subentrare una naspi, per non perderla vorrei chiudere la partita iva, ma se il calcolo del reddito da p.iva si fa da Gennaio allora potrebbe essere inutile chiuderla se sono già stati superati i 4800.
Se un dipendente ha anche una p iva , in caso di licenziamento può percepire la naspi solo se il reddito da p.iva è inferiore a 4800€.
Ora vorrei capire se questo reddito deve essere calcolato dal 1 gennaio oppure dal momento che parte la naspi?
Il punto è, in caso dovesse subentrare una naspi, per non perderla vorrei chiudere la partita iva, ma se il calcolo del reddito da p.iva si fa da Gennaio allora potrebbe essere inutile chiuderla se sono già stati superati i 4800.