Ciao,
ho chiuso il mio rapporto di lavoro (10 anni) con azienda X. Il 5/11 inizio un nuovo lavoro con azienda Y (tempo indeterminato) ma ho molti dubbi sul tipo di lavoro.
di seguito alcune domande:
1-se inizio il nuovo lavoro e non concludo il periodo di prova (dimissioni) posso richiedere la NASPI per la chiusura del rapporto con X? se SI devo farlo nei 68 gg dalla chiusura del rapporto con X?
2-se attivo la NASPI per la chiusura del rapporto con X, posso sospenderlo quando inizio il rapporto con Y e poi riattivarlo se non dovessi trovarmi bene?
3-in sostanza c'è un modo per non precludersi la possibilità di percepire la NASPI (escludendo il caso in cui si trovi un accordo con azienda Y per licenziamento)?
Ps. ha senso attivare la NASPI per 10 gg di calendario intercorrenti tra la fine e l'inizio di un lavoro?
ho chiuso il mio rapporto di lavoro (10 anni) con azienda X. Il 5/11 inizio un nuovo lavoro con azienda Y (tempo indeterminato) ma ho molti dubbi sul tipo di lavoro.
di seguito alcune domande:
1-se inizio il nuovo lavoro e non concludo il periodo di prova (dimissioni) posso richiedere la NASPI per la chiusura del rapporto con X? se SI devo farlo nei 68 gg dalla chiusura del rapporto con X?
2-se attivo la NASPI per la chiusura del rapporto con X, posso sospenderlo quando inizio il rapporto con Y e poi riattivarlo se non dovessi trovarmi bene?
3-in sostanza c'è un modo per non precludersi la possibilità di percepire la NASPI (escludendo il caso in cui si trovi un accordo con azienda Y per licenziamento)?
Ps. ha senso attivare la NASPI per 10 gg di calendario intercorrenti tra la fine e l'inizio di un lavoro?