Buongiorno,
Lavoro in una Srl che esegue elaborazione dati contabili (Codice ATECO=631111).
Lavorando da diversi anni senza mai sfruttare permessi e R.o.l ne ho accumulata una discreta mole.
L'altro ieri il mio datore di lavoro mi ha imposto di fruire di questi permessi e rol, a partire da adesso, nella misura di 16 ore al mese.
Alla mia richiesta di "monetizzarli" anzichè fruirli mi è stato risposto negativamente.
La mia domanda sarebbe: ho titolo di imporre al mio datore di lavoro che mi "monetizzi" i miei permessi e R.o.l? Se ne ho diritto, in base a quale articolo della normativa o del mio CCNL?
Se ho effettivamente tale diritto, provvederò ad inoltrare una richiesta a mezzo raccomandata al mio datore di lavoro.
Grazie infinite, ciao a tutti
Lavoro in una Srl che esegue elaborazione dati contabili (Codice ATECO=631111).
Lavorando da diversi anni senza mai sfruttare permessi e R.o.l ne ho accumulata una discreta mole.
L'altro ieri il mio datore di lavoro mi ha imposto di fruire di questi permessi e rol, a partire da adesso, nella misura di 16 ore al mese.
Alla mia richiesta di "monetizzarli" anzichè fruirli mi è stato risposto negativamente.
La mia domanda sarebbe: ho titolo di imporre al mio datore di lavoro che mi "monetizzi" i miei permessi e R.o.l? Se ne ho diritto, in base a quale articolo della normativa o del mio CCNL?
Se ho effettivamente tale diritto, provvederò ad inoltrare una richiesta a mezzo raccomandata al mio datore di lavoro.
Grazie infinite, ciao a tutti
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