marghepa
Utente
Buongiorno a tutti
Un contribuente lavorava come dipendente con contratto a “tempo determinato” .
Il contratto si e’ concluso per scadenza naturale nel mese di marzo 2012.
Dovrebbe ora aprire la partita iva e fatturare alla stessa ditta per cui lavorava...
Considerato che, in rif. al provv.185820/11 dell’Agenzia delle Entrate la condizione secondo cui l’attivita’ da esercitare non deve costituire una mera prosecuzione di attivita’ precedentemente svolta, NON OPERA laddove il contribuente dia prova di aver perso il lavoro o di essere in mobilità per cause indipendenti dalla propria volontà.
Puo’ applicare “regime dei contribuenti minimi” ?
Grazie per la risposta
margherita
Un contribuente lavorava come dipendente con contratto a “tempo determinato” .
Il contratto si e’ concluso per scadenza naturale nel mese di marzo 2012.
Dovrebbe ora aprire la partita iva e fatturare alla stessa ditta per cui lavorava...
Considerato che, in rif. al provv.185820/11 dell’Agenzia delle Entrate la condizione secondo cui l’attivita’ da esercitare non deve costituire una mera prosecuzione di attivita’ precedentemente svolta, NON OPERA laddove il contribuente dia prova di aver perso il lavoro o di essere in mobilità per cause indipendenti dalla propria volontà.
Puo’ applicare “regime dei contribuenti minimi” ?
Grazie per la risposta
margherita
