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maternità e tredicesima

L

liz

Ospite
Impiegata contratto commercio a tempo pieno nel 2004 lavorato cosi:
gennaio - marzo : normale
aprile - agosto : sotto ispettorato
settembre - dicembre : maternità obbligator.

E' corretto che la 13/a sia calcolata per tre mesi al 100% e per nove mesi al 20%?

Se si perchè due anni fa nelle medesime condizioni e con lo stesso datore di lavoro mi è stata riconosciuta al 100%?
 
Il CCNL Commercio prevede l'integrazione al 100% dell'indennità INPS. Pertanto la tredicesima, in questo caso, va erogata interamente.
 
Mio figlio è nato il 24 di marzo 2005 ed ho usufruito della maternità anticipata, dal 20 di ottobre 2004 al 20 di gennaio 2005, della obbligatoria fino 20 giugno, e della facoltativa fino al 24 dicembre attuale, posso allora usufruire dei tre mesi senza retribuzione? Come devo fare?
In che percentuale mi spetta la tredicesima mensilità?
Sono un' operaia a tempo indeterminato da maggio 99.
In attesa di vostra risposta , cordiali saluti e grazie.

[%sig%]
 
assunzione straniero

Buongiorno,
avrei un quesito da porvi.
Ho una ditta che ha una sede in Francia e una in Italia, tale ditta vorrebbe assumere un dipendente per la sede francese, ma questo soggetto è un extracomunitario, e possiede una carta di soggiorno rilasciata dalla questura di Roma.
Io vorrei assumerlo per la ditta italiana e tramite trasferimento mandarlo in Francia.
- Ma è valida la carta di soggiorno?
- occorrono altri documenti per assunzioni superiori a 3 mesi?

Laura Vitali
 
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