E
Elena
Ospite
Buon giorno,
ho una domanda da porvi:
Sono assunta con un contratto a tempo determinato CCNL Metalmeccanica. Sono in stato di gravidanza con presunta data del parto 10 dicembre 2005. Se il contratto di lavoro scade il 30 novembre 2005, ho diritto ugualmente all'indennità di maternità per astensione obbligatoria prima e dopo del parto, anche dopo la fine del contratto di lavoro?
Spero di essere stata chiara
Grazie
Elena
ho una domanda da porvi:
Sono assunta con un contratto a tempo determinato CCNL Metalmeccanica. Sono in stato di gravidanza con presunta data del parto 10 dicembre 2005. Se il contratto di lavoro scade il 30 novembre 2005, ho diritto ugualmente all'indennità di maternità per astensione obbligatoria prima e dopo del parto, anche dopo la fine del contratto di lavoro?
Spero di essere stata chiara
Grazie
Elena