pietrinoooooo
Utente
Ciao a tutti,
sono stato recentemente assunto dalla mia attuale azienda, con un passaggio da stage a tempo indeterminato.
Sono molto felice ovviamente, ma non ho ben capito il discorso sul preavviso di 45 giorni di calendario in caso di dimissioni, e come dovrei comportarmi nel caso in cui facessi dei colloqui di lavoro nell'ottica di cambiare occupazione.
Se do le dimissioni scritte il 1 giugno, devo lavorare fino al 15 luglio. Corretto?
Se però faccio dei colloqui, e decido di accettare un'eventuale nuova proposta da parte di un'altra azienda che non vuole aspettare il 15 luglio ma ad esempio vuole che inizi il 20 giugno, devo comunque restituire 1,5 mensilità di indennizzo o 1,5 mensilità proporzionate a 25 giorni NON lavorati?
sono stato recentemente assunto dalla mia attuale azienda, con un passaggio da stage a tempo indeterminato.
Sono molto felice ovviamente, ma non ho ben capito il discorso sul preavviso di 45 giorni di calendario in caso di dimissioni, e come dovrei comportarmi nel caso in cui facessi dei colloqui di lavoro nell'ottica di cambiare occupazione.
Se do le dimissioni scritte il 1 giugno, devo lavorare fino al 15 luglio. Corretto?
Se però faccio dei colloqui, e decido di accettare un'eventuale nuova proposta da parte di un'altra azienda che non vuole aspettare il 15 luglio ma ad esempio vuole che inizi il 20 giugno, devo comunque restituire 1,5 mensilità di indennizzo o 1,5 mensilità proporzionate a 25 giorni NON lavorati?