Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

licenziamento per poco lavoro

GIUSE09

Utente
Buona giornata a tutti..
una ditta vuole licenziare un dipendente per calo di lavoro.. ha in totale 2 dipendenti qualcuno sa dirmi che procedura devo utilizzare? può fare una lettera dove dice che viene licenziato per riduzione di personale? deve rispettare i termini di preavviso? si deve fare comunicazioni particolari oltre quella di cessazione al centro impiego?
spero qualcuno possa aiutarmi...
 
Buona giornata anche a te.
1) Nella fattispecie ( due lavoratori) non è prevista particolare procedura.
2) la lettera di licenziamento, deve contenere la motivazione nello specifico del licenziamento, non essendo ammessa una generica dicitura del tipo “ licenziamento per giustificato motivo oggettivo”. Terrai conto che in mancanza di specifica il licenziamento è dichiarato inefficace.
3) La lettera di licenziamento, deve prevedere il periodo preavviso nel rispetto del ccnl.
4) la comunicazione va effettuata solo al centro per l’impiego.
Saluti domenico
 
Alto