F
filippo
Ospite
il quesito che vi sottopongo e' questo:
una lavoratrice in maternità anticipata per motivi legati ad una minaccia di aborto, riceve dalla societa' per azioni per cui lavora come dipendente, la lettera di licenziamento per motivi legati alla chiusura dell'attività lavorativa con la conseguente apertura della fase della liquidazione.
i motivi di licenziamento per giusta causa edotti dall'art. 3 L. 604/66 del lavoratore in maternità possono essere validi?
Ho consigliato alla mia cliente di ricorrere.
Grazie per la collaborazione.
una lavoratrice in maternità anticipata per motivi legati ad una minaccia di aborto, riceve dalla societa' per azioni per cui lavora come dipendente, la lettera di licenziamento per motivi legati alla chiusura dell'attività lavorativa con la conseguente apertura della fase della liquidazione.
i motivi di licenziamento per giusta causa edotti dall'art. 3 L. 604/66 del lavoratore in maternità possono essere validi?
Ho consigliato alla mia cliente di ricorrere.
Grazie per la collaborazione.