Buon giorno a tutti, un datore di lavoro licenzia la dipendente ora a gennaio per cessazione parte dell'attività svolta dalla ditta che gestiva la lavoratrice.. la lavoratrice è incinta la momento del licenziamnento.. la legge recita che per cessazione dell'attività si può licenziare donne in gravidanza.. secondo voi la donna può presentare domanda di disoccupazione e a 2 mesi prima del parto presentare domanda di maternità?
Grazie a tutti voi
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