Scopri il nostro network Home Business Center Blog Site Center

legge 104 e licenziamento

Ciao Domenico, un'amica usufruisce dei permessi legge 104, purtroppo causa licenziamento il lavoro cesserà ad Aprile, domanda se dopo questa data è possibile continuare ad usufruirne anche se non ha più un lavoro.
Come sempre ti ringrazio
Ciao Elisabetta
 
Salve Elisabetta, la condizione per fruire dei permessi oggetto di domanda è avere in essere un rapporto di lavoro, venendo a mancare quest'ultimo conseguentemente si pone fine al diritto, tieni conto che nel modulo di domanda per l'assistenza è prevista ( dichiarazione di responsabilità) la comunicazione all'Inps di qualsiasi variazione entro 30 gg dall'avvenuto cambiamento.

Saluti
 
Grazie della risposta Domenico, oggi l'inps ha confermato quello che hai scritto, e cioè che il lavoratore che beneficia
dei permessi viene licenziato o si dimette, la prestazione si interrompe in quanto è tecnicamente legata all'esistenza del rapporto di lavoro.
Grazie, ciao
Elisabetta
 
Alto